Meopta-CookieGdpr-Policy-s
2183043
0
/cz/cookies-a-ochrana-osobnich-udaju/
31861006B

Meopta je odpovědná firma

Společenská odpovědnost organizace představuje dobrovolný závazek firmy zohledňovat při svém rozhodování a v každodenních činnostech potřeby svých zákazníků, dodavatelů, zaměstnanců a dalších zainteresovaných stran. Tato odpovědnost neodlučně patří k moderním manažerským systémům řízení. Všechny organizace v roli právních subjektů by měly usilovat a prokazovat svoji odpovědnost za své ekonomické výsledky a ekonomický rozvoj v dané oblasti působnosti (místní komunita, region, stát), za šetrný přístup k ochraně životního prostředí (snižování čerpání přírodních zdrojů a neznečišťování životního prostředí) a v neposlední řadě i za kvalitu života svých zaměstnanců a potažmo i prospěch všech dalších zúčastněných zájmových skupin.

Tento trend má hluboké kořeny v době meziválečného Československa, kdy podnikatel Tomáš Baťa, později i jeho bratr Jan, zjistili, že správný přístup k zákazníkům, zahrnující vysokou kvalitu za přijatelnou cenu, ve spojení s dobrou péčí o zaměstnance, zahrnující správný tréning a možnost profesního růstu, stejně jako vytvoření dobrých podmínek pro jejich život (bydlení, strava, péče o zdraví, atd.), přináší prospěch v podnikání. Udržitelný rozvoj moderních společností je mimo jiné založen i na jejich „Společenské odpovědnosti“. Dobré jméno firmy se stává důležitějším než kdy dříve.

Společnost Meopta se věnuje celé řadě aktivit navázaných na společenskou odpovědnost. Systematicky řešená společenská odpovědnost a kvalitní reporting napomůže k posílení důvěryhodnosti a dobrého jména firmy, minimalizaci ekonomických, sociálních a environmentálních rizik.

Společenská odpovědnost se v Meoptě odehrává v různých rovinách a oblastech:

Péče o zaměstnance

Kvartální a roční bonusy
Zkrácená pracovní doba
Pružná pracovní doba (dle charakteru práce)
Home office jedenkrát týdně (dle charakteru práce)
5 týdnů dovolené
Příspěvek na závodní stravování, možnost stravování ve firemní restauraci
Prodejní automaty v areálu společnosti
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost příspěvku na bydlení či dopravu
Program zaměstnaneckých benefitů - systém kafeterie Benefit Plus
Další slevy a bonusy - např. zvýhodněné ceny na nákup produktů Meopta, zvýhodněné volání v síti T-Mobile, sleva do multikina, sítě přerovských lékáren, OBI Přerov, Datart a další
Sportovní, kulturní a charitativní akce pro zaměstnance

Kultura a vzdělávání

Podpora vzdělávání v oboru podle ročního plánu zaměstnance
Podpora jazykového vzdělávání
Rekvalifikační programy
Interní vzdělávací kurzy
Přednášky z oblasti osobního rozvoje
Vzdělávací výstavy (správa archivu)
Stipendijní program pro talenty, stáže pro studenty
Elixír do škol (zvdělávací projekt pro SŠ)

Ochrana přírody a lidského zdraví

Více o našem přístupu k životnímu prostředí najdete zde

REACH
RoHS
TSCA
KONFLIKTNÍ MINERÁLY (Conflict mineral reports)

Podpora paměti národa

Výstavy

Festivaly

Spolupráce se školami, univerzitami a výzkumnými ústavy

Rozvoj lokality

Sport a volný čas

Péče o zákazníky

Charita

Vzdělání

Základ dlouhodobé prosperity
Meopta v duchu své vize spolupracuje s odbornými školami a podporuje rozšíření výuky přírodních věd na všech stupních škol.

Více informací